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集團公司駐鐵投集團紀檢監察組對南崇、南玉公司中層管理人員開展任前談話
發布時間:2019-10-09 04:31

9月29日,南崇、南玉公司召開中層管理人員任前談話會,集團公司駐鐵投集團紀檢監察組、南玉公司、南崇公司等主要負責人及南崇、南玉公司新任中層管理人員參加會議。

會上,全體與會人員首先集中學習了習近平總書記對國有企業領導干部20字標準、集團公司“六條共勉”及“十個絕對不準”。南玉、南崇公司負責人分別對兩家公司中層管理人員進行任前集中談話并提出要求和希望,一是錘煉黨性、提高修養,加強學習、提升崗位履職能力;二是實干擔當、盡職盡責,團結協作、當好表率,加快鐵路項目建設;三是廉潔從業、嚴于律己,在新崗位上施展新作為、創造新業績、樹立新形象。

集團公司駐鐵投集團紀檢監察組負責人指出,新任中層管理人員到了更重要的崗位,承擔了更大的責任,必須要在五個方面持續發力,久久為功。一要堅定“四個自信”,做到心中有黨。黨員干部要重溫入黨誓詞,堅定理想信念,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,爭當“四個自信”的表率。二要牢固樹立宗旨意識,做到心中有民。南崇鐵路、南玉鐵路都是自治區黨委、政府重點鐵路工程,盡快修好、修通高鐵項目項目是落實自治區黨委、政府要求和為民辦事、心中有民的具體體現。三要樹立集中統一領導意識,做到心中有企。交投、鐵投戰略重組后,黨員干部要牢固樹立一家人、一盤棋的意識,在思想融合、管理融合、文化融合、紀律融合、隊伍融合上主動作為,增強融合的主動性、自覺性、緊迫性。四要推動工作落實落細,做到心中有責。心中有責就是要永遠牢記對黨忠誠,時刻牢記自身擔負的責任,知行合一、履職盡責,以擔當精神推動各項工作落地見效。五要防微杜漸、廉潔自律,做到心中有戒。作為國有企業的管理人員,要經常對照檢查自己的言行,時刻警醒、嚴以用權、加強自律、慎獨慎微,確保“干成事、不出事”。

兩家公司中層管理人員表示,將在以后的工作和生活中增強“四個意識”,堅定“四個自信”,把規矩和紀律挺在前面,做廉潔自律的表率,認真履職盡責、積極作為、敢當實干,不辜負黨組織和公司的厚望。會議最后,還為兩家公司中層管理人員贈送了《領導干部應知應會學習手冊》。


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